Mentor | Advisor | Coautor do livro “Carreira é Ação”
São Paulo
RESPONSABILIDADE É VANTAGEM COMPETITIVA.
Mas raramente é tratada como tal.
No ambiente corporativo, a causa quase sempre encontra um endereço externo:
É sempre o chefe que não viu potencial.
O RH que não estruturou a trilha.
O mercado que não está fácil.
O timing que não ajudou.
Carreira é frequentemente descrita como plano, feito a N mãos.
Mas, na prática, é sequência de decisões tomadas pela própria pessoa.
A tese é simples:
Quem transfere a responsabilidade, transfere o poder.
Quem assume a responsabilidade, cresce.
