Renato es coach y consultor en desarrollo humano y cultura organizacional.
Rio de Janeiro e São Paulo, Brasil · Desde 2014 · +800 horas de sesión
Con más de 30 años de experiencia en transformación organizacional y desarrollo de líderes, Renato Santos combina una sólida trayectoria ejecutiva con una reconocida actuación como coach ejecutivo, consultor y facilitador de procesos de cambio cultural.
Fue Director en IBM y Partner en PwC, liderando equipos, programas estratégicos y relaciones con ejecutivos C-level de empresas como Vale, BAT, LATAM y Brasil Telecom.
Actualmente acompaña a líderes, equipos y organizaciones en procesos de coaching ejecutivo, desarrollo del liderazgo y transformación cultural. También forma parte del programa Ford Global Fellows, contribuyendo al desarrollo de líderes comprometidos con la innovación y el impacto social. Acumula más de 800 horas de coaching y mentoring, habiendo acompañado a más de 80 líderes y profesionales de distintos sectores.
Su enfoque integra visión sistémica, neurociencia, desarrollo humano y estrategia para fortalecer el liderazgo, ampliar la conciencia, construir culturas de alta confianza y generar resultados sostenibles para las personas y las organizaciones.
Es licenciado en Economía, cuenta con un posgrado en Neurociencia y Comportamiento, certificación internacional en Coaching EcoSocial y formación en Teoría U, Action Learning y gobierno corporativo. Trabaja en portugués, español e inglés.
Formación
Escuela de coaching — Instituto Ecosocial — Proficiencia em Coaching · 2016
